Recursos Humanos

Realiza a gestão dos processos de contratação e renovação, tratamento dos dados do pessoal docente e não docente dos Serviços Partilhados e das Unidades a que presta serviço, tendo como principais funções e responsabilidade:

─ Manter atualizadas as bases de dados e os processos individuais de recursos humanos;
─ Gerir os processos relativos aos sistemas de avaliação do desempenho que a lei preveja;
─ Gerir os processos administrativos e os dados de pessoal inerente à constituição, modificação, suspensão e extinção de relações jurídicas de emprego;
─ Gerir todos os processos administrativos decorrentes do vínculo definitivo ou contratual, incluindo os relativos à mobilidade do pessoal, acumulações, colaborações externas e dispensas de serviço, assim como os processos administrativos relativos às provas de progressão ou promoção nas carreiras.